Трудовые споры

Защита трудовых прав

Восстановление на работе, взыскание зарплаты и компенсаций. Защищу вас от незаконных действий работодателя.

В каких ситуациях я смогу помочь?

Незаконное увольнение

Уволили по сокращению или по статье, а вы считаете это несправедливым? Восстановлю на работе и взыщу заработок за вынужденный прогул.
Невыплата зарплаты

Задерживают или не доплачивают? Взыщу не только основной долг, но и проценты (компенсацию) за каждый день просрочки по ст. 236 ТК РФ.
Изменение условий труда

Заставляют работать сверхурочно без оплаты, переводят на другую должность без согласия, уменьшают оклад? Оспорю незаконные приказы.
Материальная ответственность

Работодатель пытается повесить на вас ущерб, к которому вы не причастны? Защищу от незаконных удержаний из зарплаты.

Почему трудовые споры требуют профессионала

Кадровая бюрократия

У работодателя есть штат юристов и кадровиков. Они знают, как правильно оформить документы, чтобы уволить вас «по закону». Я знаю, как найти в этих документах изъяны.
Сроки обращения в суд

По трудовым спорам сроки очень короткие — всего 1 месяц по спорам об увольнении и 1 год по спорам о зарплате. Важно не упустить время.
Психологический фактор

Работнику тяжело идти против руководства. Я переведу конфликт в юридическую плоскость и избавлю вас от личного давления.
Результат

В трудовых спорах суды часто взыскивают в пользу работника не только долг, но и компенсацию морального вреда и судебные расходы.